Уряд схвалив законопроект, спрямований на легалізацію зарплати та посилення захисту працівників.
Кабміном схвалено законопроєкт «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності», спрямований на зменшення незадекларованої праці в Україні, легалізацію зарплати та посилення захисту працівників. Про це повідомив Урядовий портал.
Законопроєктом передбачається визначення на законодавчому рівні поняття трудових відносин та запровадження принципу презумпції наявності трудових відносин.
Урядовий портал.
Отже, документом визначається сім ознак наявності трудових відносин:
-виконання особою роботи за конкретною кваліфікацією, професією, посадою за дорученням та під контролем особи, в інтересах якої виконуються роботи;
-здійснення регулювання процесу праці, що носить постійний характер та не передбачає встановлення особі конкретного визначеного результату за певний період;
-виконання роботи на визначеному або погодженому з особою, в інтересах якої виконуються роботи, робочому місці з дотриманням встановлених нею правил внутрішнього трудового розпорядку;
-організація умов праці, зокрема, надання обладнання, інструментів, матеріалів, робочого місця, особою, в інтересах якої виконуються роботи;
-систематична виплата особі, яка виконує роботу, винагороди;
-встановлення особою, в інтересах якої виконуються роботи, тривалості робочого часу та часу відпочинку;
-відшкодування поїздок та інших фінансових витрат, пов’язаних з виконанням роботи, особою, в інтересах якої виконується робота.
«При цьому робота може бути визнана такою, що виконується в межах трудових відносин, якщо наявні принаймні три з перерахованих ознак. У такому разі сторони зобов’язані укласти трудовий договір, а працівник має бути забезпечений необхідним соціальним пакетом, зокрема, відпустками, лікарняними, наявністю гарантій та компенсацій щодо збереження місця роботи», йдеться у повідомленні.
Урядовий портал звернув увагу й на те, що законопроектом урегульовано питання правонаступництва у трудових відносинах та процедура попередження працівників про відповідні зміни. Така норма закону має зробити процес передачі бізнесу або організації новому власнику прозорішим та зрозумілим для колективу, а також посилить правовий захист працівників від незаконного звільнення.
«Уряд продовжує трудову реформу та активно працює над удосконаленням законодавства про працю. Збільшення кількості офіційно оформлених працівників шляхом легалізації трудових відносин сприятиме забезпеченню їх соціальних потреб та економічному зростанню України».
Ігор Петрашко, міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України.
Як повідомляв «Погляд», ФОПи сплатили на 10% більше податків, ніж минулого року.
Також «Погляд» інформував, що паперові трудові книжки замінять на електронні.
Щоб бути першими у курсі найсвіжіших новин Київщини, України та світу – переходьте і підписуйтесь на наш телеграм-канал «Погляд Київщина – Інформаційна Агенція». Читайте нас у Facebook Погляд Київщина і дивіться на YouTube.